TRABAJO ONLINE

 

Trabajo online

La globalización y los nuevos tipos de negocios surgidos en las últimas décadas han provocado un esquema de trabajo diferente al tradicional. Un ejemplo de ello es el trabajo online, este se refiere a la ejecución de tareas laborales fuera de la ubicación física tradicional de la empresa o lugar de trabajo. Es un modelo laboral que permite a los empleados llevar a cabo sus responsabilidades profesionales desde ubicaciones geográficas distintas a la oficina central de la empresa.

Sus raíces vienen desde la introducción y expansión de las computadoras personales en los años 80, la difusión del internet en los 90’s y la creación de plataformas digitales que permiten a profesionales independientes publicar sus servicios.

Ø Causas

• Disponibilidad de internet de alta velocidad y la mejora de herramientas de la comunicación en línea.
• Demanda de horarios y ubicaciones flexibles. 
• La crisis sanitaria del COVID-19 obligó a muchos a adoptar este tipo de trabajo como una manera de seguir trabajando.
•  Menores gastos operativos por parte de empresas al prescindir de oficinas físicas.

 

Ø  Consecuencias

1. ·  Salud mental: El aislamiento social de la persona y la falta de interacción con personas de su mismo entorno pueden ser motivo de aumentar el estrés la ansiedad y la depresión de la persona.    
2. ·    Salud física: Estar varias horas tras pantallas puede causar sedentarismo, problemas posturales, fatiga visual y trastornos del sueño.
3. ·   Calidad del trabajo: Al hacer el trabajo en casa las empresas están más expuestas al plagio y el deterioro de la calidad del trabajo elaborado por la poca supervisión que tendrán los trabajadores.
4. ·   Control del empleado: El empleado al tener poca supervisión puede ser bastante difícil el mantener controlado el trabajo y la manera de actuar hacia la empresa.